Uber e outras empresas de compartilhamento de viagens consideram benefícios para motoristas no México

As empresas de compartilhamento de viagens e entrega estão considerando oferecer benefícios de seguridade social aos trabalhadores no México. Esta é a primeira vez que empresas como Uber , DiDi e Rappi oferecem benefícios no México.

As empresas divulgaram um comunicado na quarta-feira que foi co-assinado por grupos de ativistas de direitos dos trabalhadores no México. Ele disse que as empresas estavam dispostas a cobrir os benefícios da previdência social para motoristas e entregadores que trabalhavam em média 40 horas ou mais por semana em uma ou mais plataformas.

Não houve menção na declaração se os motoristas seriam classificados como empregados em vez de contratados independentes.

Aplicativos de compartilhamento de caronas e entregas já se opuseram à classificação de seus motoristas como funcionários, mas o Ministério do Trabalho do México está trabalhando em um projeto de lei que visa regular a economia gig.

A ministra do Trabalho, Luisa Alcade, afirmou que as autoridades estão trabalhando para apresentar o projeto de lei antes do final do ano, para que os trabalhadores temporários possam ser trazidos para a "economia formal" e garantir salários justos.

Tonatiuh Anzures, diretor de assuntos governamentais da DiDi no México, disse que "é hora de fazer a próxima parada e encontrar um ponto de consenso... e começar a melhorar as condições".

Anzures disse que qualquer mudança feita pela DiDi dependeria de novas negociações e apoio do governo.

Nicholas Sanchez, chefe de políticas públicas do Uber no México, disse que o aplicativo de compartilhamento de viagens estava "aberto" a custos extras, mas esperava que os custos fossem baixos. Ele acrescentou que seria preferível que a indústria pudesse manter uma certa flexibilidade.

O Ministério do Trabalho do México não se pronunciou sobre o recente acordo.