O surgimento de aplicativos baseados em Inteligência Artificial, como ChatGPT e DALL-E, trouxe a tecnologia para a vanguarda do discurso contemporâneo. Os Estados Unidos testemunharam um aumento acentuado na demanda por profissionais de IA no ano passado, de acordo com um novo relatório.

A IA é composta por uma ampla gama de tecnologias e subcampos. Os empregadores procuram candidatos com conjuntos específicos de habilidades que correspondam aos seus casos de uso específicos no domínio da IA.

A Inteligência Artificial é comumente associada aos modelos populares de IA generativa que recentemente se tornaram um ponto focal. Um relatório da Universidade de Stanford revela que há uma demanda crescente por profissionais de aprendizado de máquina, uma habilidade que foi mencionada em 1,03% de todos os anúncios de emprego nos EUA no ano passado.

O aprendizado de máquina, um subconjunto crítico da IA, aumenta a capacidade de um sistema de fazer previsões precisas com base nos dados nos quais é treinado. Os modelos de IA generativa operam dentro de uma estrutura de aprendizado de máquina.

O cluster de habilidades de IA mais amplo ocupa o segundo lugar em popularidade, apresentando 0,61% de todas as postagens de emprego. Outras habilidades relacionadas à IA, como processamento de linguagem natural (0,20%), redes neurais (0,16%), direção autônoma (0,15%), reconhecimento de imagem visual (0,13%) e robótica (0,06%) também estavam em demanda.

O advento de ferramentas generativas de IA levou a um aumento na demanda por engenheiros imediatos, informou o Business Insider . Esses profissionais, responsáveis por testar prompts e desenvolver guias do usuário para aprimorar as interações do chatbot, podem receber até US$ 335.000. Ao contrário dos campos tradicionais de engenharia ou codificação, eles não exigem um histórico anterior.

A Anthropic, uma empresa focada na segurança e pesquisa de inteligência artificial, publicou recentemente uma lista de empregos para "engenheiro e bibliotecário". A posição oferece uma faixa salarial de US$ 175.000 a US$ 335.000, informou a Bloomberg .

Embora a demanda por engenheiros rápidos também esteja aumentando, os especialistas alertam que esta posição pode não ser a mais procurada no futuro.

"Tenho fortes suspeitas de que a 'engenharia imediata' não será grande coisa a longo prazo, e engenheiro imediato não é o trabalho do futuro", tuitou Ethan Mollick, professor da Wharton School, em fevereiro.

Experiência ChatGPT, a nova habilidade sob demanda

O ChatGPT é supostamente a mais recente habilidade obrigatória que as empresas desejam em candidatos em potencial. Desde seu lançamento no final de 2022, muitas empresas como Microsoft e Slack adotaram rapidamente o ChatGPT para aprimorar a funcionalidade de seus produtos e simplificar os fluxos de trabalho.

De acordo com um estudo recente do portal de carreiras Resume Builder , 92% dos líderes empresariais valorizam a experiência de IA/chatbot no perfil de um candidato a emprego, enquanto 90% apreciam a experiência específica do ChatGPT durante o processo de recrutamento.

"As empresas já esperam que os candidatos tenham experiência com o ChatGPT", disse Stacie Haller, consultora-chefe de carreira da Resume Builder.

"O uso dessa tecnologia certamente é algo que os funcionários e candidatos vão querer manter atualizados. Os candidatos a emprego certamente devem adicionar essa habilidade se a tiverem em seu currículo, e os empregadores devem adicioná-la à sua lista de habilidades necessárias ou preferenciais, se for algo eles esperam dos candidatos. Como visto ao longo da história, conforme a tecnologia evolui, as habilidades dos trabalhadores também precisam evoluir e mudar", acrescentou.

A ilustração mostra palavras da inteligência artificial
IBTimes US